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2016年是“十三五”开局之年,对于集团公司来说,也是不断深化企业改革之年。一年来,集团公司认真坚持以提质增效为中心,以改革为突破口,不断完善体制机制,加强企业管理,收到可喜成效。在机二车间、铸钢车间等试点单位,通过积极稳妥、扎实有序推进以定编、定岗、定员为主要内容的“三定”改革,使劳动生产率和员工收入均得到显著提高,“三定”改革取得了阶段性成果。

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